I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Kế toán tài chính:

• Tổ chức công tác kế toán, hạch toán, lưu trữ dữ liệu sổ sách theo đúng chế độ kế toán của nhà nước, quy định của Công ty và của Tập đoàn
• Tổ chức kiểm soát hồ sơ thanh toán và quyền duyệt chi theo quy định; Thực hiện đầy đủ các chứng từ, hồ sơ (hóa đơn bán hàng, bản chuyển đổi hóa đơn điện tử, biên bản điều chỉnh/hủy hóa đơn; Các hồ sơ giao dịch với ngân hàng; Sao y bản chính các hồ sơ thanh toán/báo cáo kiểm soát/Quyết định bổ nhiệm/Ủy quyền pháp lý…)
• Tổ chức kiểm toán Báo cáo tài chính (BCTC) hàng năm.
• Đảm bảo việc cung cấp đầy đủ thông tin, số liệu tài liệu cho Hội đồng quản trị, nhà đầu tư, các tổ chức tài chính/tín dụng, các tài liệu liên quan đến tài chính kế toán cho các bộ phận nội bộ theo nhu cầu phát sinh.
• Thực hiện, kiểm soát Kế hoạch tài chính
• Thực hiện đầy đủ Báo cáo tài chính hàng tháng và báo cáo định kỳ gửi cơ quan chức năng, báo cáo khác theo yêu cầu của công việc.

2. Kế toán quản trị

• Thiết lập hệ thống kế toán quản trị (bộ mã phí, mã bộ phận, nguyên tắc phân bổ, hạch toán quản trị…) cho mục đích lập báo cáo quản trị.
• Tổ chức hạch toán doanh thu, giá vốn, chi phí theo bộ phận (profit center, cost center..)
• Đảm bảo báo cáo quản trị định kỳ được lập đầy đủ và đúng hạn
• Tham gia lập “Kế hoạch kinh doanh” và “Ngân sách” hàng năm

3. Thuế:

• Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến các cuộc thanh kiểm tra thuế của các cơ quan chức năng, chuẩn bị tài liệu, hỗ trợ cho thanh tra thuế
• Nghiên cứu, cập nhật và đánh giá ảnh hưởng thuế đến công ty đối với quy định mới trong các văn bản pháp luật thuế
• Đảm bảo việc Kê khai và nộp các loại thuế, phí, lệ phí định kỳ hoặc theo quy định của pháp luật; Quyết toán thuế hàng năm hoặc khi sáp nhập, giải thể (không bao gồm Thuế Thu nhập doanh nghiệp)
• Nghiên cứu và tư vấn, cơ cấu, thuế cho các phòng ban/bộ phận của Công ty khi tham gia giao dịch hoặc triển khai hoạt động kinh doanh bán hàng.

4. Hỗ trợ kinh doanh, vận hành:

• Hệ thống Quy định quy chế ngắn gọn, đơn giản, chuẩn hóa, dễ áp dụng và hướng tới hiệu quả cao.
• SĐTC tinh gọn; Xây dựng đội ngũ CBNV có kiến thức và chuyên môn tốt; Có đội ngũ nhân sự nguồn kế cận, được đào tạo bài bản.
• Thực hiện công tác thanh tra mảng TCKT hiệu quả; chặt chẽ;
• Thực hiện bảng kiểm tuân thủ của công ty và bộ phận, đảm bảo tính pháp lý trong mọi hoạt động.
• Đảm bảo hệ thống SAP của tài chính kế toán được xây dựng và quản trị tốt cho công việc kế toán, đáp ứng nhu cầu báo cáo theo quy định và cung cấp đủ thông tin cho các bộ phận

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học/Thạc sỹ chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng tại các Tập đoàn/Công ty hoạt động trong lĩnh vực Giáo dục
• Có kinh nghiệm về hợp nhất BCTC
• Sử dụng thành thạo SAP
• Nắm chắc các nghiệp vụ về kế toán, nắm chắc các luật, thông tư, nghị định về thuế, kế toán, bảo hiểm…
• Năng lực lãnh đạo, phân tích, giải quyết vấn đề; Phát triển đội ngũ; Kết nối, tạo ảnh hưởng
• Chính trực, bảnh lĩnh, quyết liệt, thích ứng nhanh

III.  QUYỀN LỢI

• Mức lương: Thỏa thuận, tương xứng với năng lực thực tế
• Chế độ tiền thưởng và nâng lương: Thưởng tháng lương 13, xét tăng lương 1 năm 1 lần, quà các ngày lễ trong năm
• Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật quy định, chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng dành cho CBNV thuộc tập đoàn Vingroup
• Cơ hội làm việc và phát triển trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động và có tính thách thức cao.
• Chế độ ưu đãi cho con học ở Vinschool
• Chế độ ưu đãi khi sử dụng các sản phẩm dịch vụ của các Tập đoàn Vingroup.

CHÍNH SÁCH BẢO VỆ TRẺ EM:
Vinschool cam kết thực hiện các tiêu chuẩn cao về bảo vệ an toàn trẻ em và thúc đẩy sức khỏe thể chất và tinh thần của tất cả các em học sinh theo học tại hệ thống. Tất cả các vị trí tuyển dụng tại Vinschool đều tuân thủ theo quy định về tuyển dụng an toàn bao gồm kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, và kiểm tra lý lịch tư pháp.