Mô tả công việc
Hệ thống Giáo dục Vinschool có nhiều điểm trường trên địa bàn Hà Nội, Hải Phòng và Thanh Hóa, chúng tôi liên tục tuyển bổ sung vị trí Nhân viên Bán trú (chăm sóc, đưa đón học sinh tiểu học) cụ thể như sau:
I. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Nhiều cơ sở trên địa bàn Hà Nội, Hải Phòng, Thanh Hóa. đăng ký chi tiết tại NỘP ĐƠN ỨNG TUYỂN
- Khu vực Hà Nội: Nam Từ Liêm, Hoài Đức, Mỹ Đình, Trung Văn, Ba Đình, Ngã Tư Sở, Hai Bà Trưng, Long Biên, Gia Lâm
- Khu vực Hưng Yên: Vinhomes Ocean Park Hưng Yên - Văn Lâm & Văn Giang, Hưng Yên
- Khu vực TP Hải Phòng: Khu đô thị Vinhomes Imperia - Hồng Bàng
- Khu vực TP Thanh Hóa: Khu đô thị Vinhomes Star City - Đông Hải - TP Thanh Hóa
- Có thể đăng ký đưa đón học sinh hoặc không đưa đón học sinh: Quản lý đưa, đón học sinh đi xe bus theo tuyến xe được phân công (6h30 xe bắt đầu chạy, NV cần đến điểm đón trước 10 phút. Chiều 15h30 bắt đầu đưa học sinh về)
- Quản lý, tổ chức cho học sinh đầu giờ truy bài, trong giờ ăn, giờ ngủ, trả muộn cuối ngày và trong các giờ bán trú đảm bảo theo đúng quy trình, hướng dẫn.
- Hướng dẫn học sinh báo cáo, bảo vệ sức khỏe khi bị ốm, sốt tại trường.
- Báo cáo sự việc bất thường kịp thời cho tổ trưởng bán trú, Phòng quản lý học sinh và Ban giám hiệu.
- Quản lý, quan tâm những trường hợp học sinh đăc biệt, phối hợp chặt chẽ với phụ huynh học sinh
- Thời gian làm việc: Từ T2 - T6, sáng thứ 7 làm 3 tiếng (48h/tuần)
- Tuổi từ 18 - 45
- Tốt nghiệp cấp 3 trở lên.
- Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Biết chăm sóc và yêu thương trẻ, am hiểu tâm lý lứa tuổi
- Nhanh nhẹn, có sức khỏe tốt
- Ngoại hình ưa nhìn, phát âm chuẩn, giọng nói rõ ràng
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (từ 6-8 triệu) + phụ cấp đi xe bus (1tr2- 1tr5/tháng) + ăn trưa tại trường
- Chế độ tiền thưởng và nâng lương: Thưởng tháng lương 13 vào dịp Tết âm lịch theo tỷ lệ số tháng làm việc thực tế trong năm; xét tăng lương 1 năm 1 lần vào cuối năm học.
- Bảo hiểm Y tế theo quy định, bảo hiểm sức khỏe riêng theo cấp bậc
- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ , NGHỈ GIỮA KỲ, NGHỈ HẾT HỌC KỲ…đặc biệt của Công ty bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định.
- Du lịch hàng năm.
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm. Cứ sau mỗi 05 năm làm việc số ngày phép được tăng theo qui định của pháp luật.
- Chế độ ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của các Công ty thành viên của Tập đoàn: Theo quy định chung của Công ty.
- Chế độ ưu đãi cho con học ở Vinschool
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, công bằng, chế độ phúc lợi ổn định
CHÍNH SÁCH BẢO VỆ TRẺ EM:
Vinschool cam kết thực hiện các tiêu chuẩn cao về bảo vệ an toàn trẻ em và thúc đẩy sức khỏe thể chất và tinh thần của tất cả các em học sinh theo học tại hệ thống. Tất cả các vị trí tuyển dụng tại Vinschool đều tuân thủ theo quy định về tuyển dụng an toàn bao gồm kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, và kiểm tra lý lịch tư pháp.
